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人人乐连锁商业集团成都分公司校园招聘简章
2019-12-12 来源:四川工业科技学院-就业创业网 作者: 【

【公司简介】

人人乐连锁商业集团股份有限公司(股票代码为002336)前身为深圳市人人乐连锁商业有限公司,成立于1996年4月。公司主营业务为大卖场、Le Super 高端精品超市 、人人乐百货、网购生活超市。

 截止现在,人人乐已在全国开设门店180余家,网点遍布广东、陕西、四川、天津、重庆、广西、福建、湖南等省区的数十个大中城市,总营业面积超过150万平方米,并初步完成了华南、西北、西南、华北四个营运大区的全国发展战略布局。2017年销售收入超过100亿元,位居中国连锁百强企业第39位和中国快速消费品连锁百强企业第17位。
     人人乐秉承“立足深圳、扎根广东、面向全国”的发展战略,以“关爱生活,服务社区”为经营理念,以“拼搏、敬业、团队、创新”为企业精神,努力践行着“为顾客提供整洁的环境、优质的商品、实惠的价格、快捷的服务——我们始终如一”的价值理念,致力于创建企业、员工、供应商和谐共赢的合作伙伴关系,并成长为全国优秀的大型现代零售企业集团和民族商业龙头企业。

  人人乐连锁商业集团自2003年进驻成渝等地,西南大区已开设24家大型购物广场,现因新店拓展提速,公司诚邀热爱零售业、诚信、责任、有追求的有志之士和行业精英加入,共展宏图。我们将给您提供具有竞争力的薪酬福利待遇、完善的培训体系及广阔的发展空间。

 

【企业文化】

1、企业目标:

成为最优秀的连锁零售企业

2、公司核心价值观:

员工为本,顾客至上,追求卓越!

3、公司理念:

员工理念:员工是人人乐最宝贵的财富,员工和顾客一样重要。
顾客理念:顾客是我们的贵宾,我们努力为顾客创造价值; 我们努力为顾客节省每一分钱。

文化理念:打败人人乐的只能是我们自己。
经营理念:为顾客创造服务、为员工创造机会、为社会创造财富。
服务理念:始终如一为顾客提供:整洁的环境、优质的商品、实惠的价格、快捷的服务 (ZYSK核心价值观)。

4、企业宗旨:

对外以顾客为导向: 一切从顾客利益出发,全心全意为顾客服务。
对内以员工为导向: 在企业内部,管理人员要为员工服务,善待员工;要使员工的物质条件随着企业的不断发展而得到提升;不断培训员工,使员工的综合素质不断提高,为员工创造发展空间与机会。

5、企业精神:

拼搏    敬业      团队     创新

6、文化品格:

诚信    责任     追求

管理培训生

培养机制

公司重点培养对象,以营运管理及职能部门管理人员为培养目标。大学生以“管理培训生”身份入职后,先到卖场各部门根据《储备干部指导》手册、《大学生培训培养》手册等,公司指定专门“教练员”进行带培,结合多类型员工培训,进行为期3—6个月的基层岗位学习,熟悉零售业的各个环节、卖场知识、基础管理知识,再对个人进行360度全方位考核进行定岗制定个人职业发展规划,作为后期公司发展的重点管理梯队培养。

职位要求

1)全日制普通高校/专科应届毕业生、无补考、无处分记录,学习成绩优秀;

2)吃苦耐劳、有合作意识、领悟能力好;

3)性格豁达,执行力强,抗压强;

4)反映敏捷、沟通协调能力好、团队意识强,能很快认同企业文化;

5)优秀大学毕业生,学生党员,担任主要学生干部优先。

定岗部门

1)超市营运部门  2)财务中心(3)人力资源部(4)采购中心(5)投资发展部             (6)经营管控部(7)大宗购物推广部(8)物流配送中心(9)市场营销部

专业要求

工商管理、统计、计算机、金融、中文、平面设计、人力资源管理、物流管理、市场营销、财务管理、房地产、会计、教育类、心理学、经济学、投资学、食品质检等相关专业。

薪资福利

1、见习期(取得毕业证之前):签订全国普通高校就业协议,按实习岗位定薪;参加2次以上全脱产带薪培训,指定专门小组跟踪培养;

2、取得毕业证后:与成都市人人乐商业有限公司签定劳动合同,购买五险一金、意外险等;

3、享受年终奖、节日礼品券、带薪年假、节日礼品、员工生日会等;

4、以上所有岗位均提供免费住宿(只缴纳水电费)。

简历投递 

参加现场招聘会; 发电子邮件至875467582@qq.con;     公司网址:www.renrenle.cn 咨询电话:周主管  028-68605557     15884517726 文本信件投递:成都市青羊区草市街2号人人乐商业有限公司人力资源部  邮编:610017