后勤管理处及内设科室工作职责
（一）后勤管理处
主要职能：
1.负责拟制学校后勤发展规划、工作计划、经费预算和规章制度并组织实施；
2.负责学校房屋、构建物及基础设施的管理服务工作；
3.负责学校食堂、商铺和其他饮食网点管理服务工作；
4.负责学校水电气管理服务及节能减排工作；
5.负责校园环境建设，绿化养护工作；
6.负责学校医疗服务、卫生防疫、健康教育等工作；
7.负责后勤物资、服务、维修改造的合同签订管理工作；
8.负责后勤廉政勤政、员工队伍建设和人力资源管理等；
9.负责后勤服务质量的监督管理工作；
10.负责与校内外相关单位的沟通协调工作；
11.完成上级部门和学校领导交办的其他工作。
（二）后勤办公室
主要职责：
1.根据学校发展规划，拟制后勤中长期发展规划、年度工作计划和年度工作总结；
2.牵头负责后勤管理处制度体系的建设；
3.负责后勤管理处有关文件、报告、通知和会议纪要的起草、修改、印发、存档；
4.负责后勤管理处人力资源管理，员工培训、劳资和绩效考核等工作；
5.负责代表学校起草各项后勤服务协议，检查督促实施学校正式签订的各项后勤服务协议；
6.负责对后勤管理处使用的学校资产委托管理、保值、增值等工作；
7.负责学校公有住房和师生生活设施的管理服务工作；
8.负责后勤财务的计划、使用与管理；
9.负责后勤管理处信息公开相关工作；
10.负责后勤服务质量的监督管理工作；
11.负责与校内外相关单位的沟通协调工作；
12.完成上级部门和学校领导交办的其他工作。
（三）膳食服务科
主要职责：
1.负责拟制科室各项管理制度并落实执行；
2.负责编制科室工作计划，定期召开例会，布置检查总结汇报工作情况；
3.负责组织食品安全事故应急演练，提高突发事件应急能力，实施突发事件应急处置；
4.负责学校食堂和商铺的食品安全监管，履行食品安全风险自查要求，消除食安隐患；
5.负责监督学校食堂合同履行情况，督促食堂加强食品安全管理，提高餐饮服务质量；
6.督促校内食品经营者抓好员工队伍建设，严格从业人员健康管理，组织开展员工业务培训及考核；
7.负责组织开展师生意见收集、服务公示、投诉处理和信息反馈工作；
8.负责科室资产设备、维修、员工技术及其他资料归档管理工作；
9.负责科室廉政勤政、员工队伍建设及人力资源管理等；
10.负责与校内外相关单位的沟通协调工作；
11.完成上级部门和学校领导交办的其他工作。
（四）水电维修科
主要职责：
1.负责拟制科室各项管理制度并落实执行；
2.负责编制科室工作计划，定期召开例会，布置检查总结汇报工作情况；
3.负责学校水电维修、公共设施修缮、基建维修改造；
4.负责建立日常维修机制，及时完成维修任务，做好水电管网、配电房巡查，确保水电系统正常运行；
5.负责水电气计量管理及数据汇总分析，提供水电气合理使用和科学计量方案，核算成本并提供合理收费意见；
6.负责供电供水区域规划和改造工作，完善学校水电线路图及线路标识、标线的设置；
7.负责拟定学校节能减排规划，落实节能技术改造，宏观调控水电等资源使用情况，建设节约型校园；
8.负责维修工作中材料工具的申购、领取、保管及使用；
9.负责电梯等特种设备管理工作；
10.负责与校内外相关单位的沟通协调工作；
11.完成上级部门和学校领导交办的其他工作。
（五）绿化环卫科
主要职责：
1.负责拟制科室各项管理制度并落实执行；
2.负责校园绿化美化方案制定实施，做好全校花草树木的管理工作，创建园林式校园；
3.负责学校排水管道、化粪池、检查井的清掏疏通，确保校园排水、排污通畅；
4.负责学校公共区域卫生保洁，组织清运生活垃圾，定期开展校园消杀、有害生物防治；
5.负责统筹监控各作业用品（设备设施）、苗木、农药、肥料等的采购报批与使用管理，做好开源节流工作；
6.负责科室廉政勤政、员工队伍建设及人力资源管理等；
7.负责学校重要会议、活动的美化保洁工作；
8.负责绿化环卫相关合同和档案管理工作；
9.负责与校内外相关单位的沟通协调工作；
10.完成上级部门和学校领导交办的其他工作。
（六）卫生监管科
主要职责：
1.负责拟制科室各项管理制度并落实执行；
2.负责制定学校卫生保健医疗工作计划并组织实施；
3.负责学校医务室的日常监管，协同做好校园卫生防疫、公共卫生业务指导和卫生监督；
4.负责开展多形式的健康教育，做好传染病、常见病的宣传防控，增强师生自我保健意识和卫生知识水平；
5.负责学校大型活动、会议的现场救护及保健工作；
6.负责学校医务室门诊、卫生防疫、师生体检等资料的归档管理；
7.负责科室廉政勤政、员工队伍建设及人力资源管理等；
8.负责卫生防疫、医疗保健等工作的统计上报；
9.负责与校内外相关单位的沟通协调工作；
10.完成上级部门和学校领导交办的其他工作。