会上，罗运辉就就业形势分析、就业工作开展、就业数据统计进行了安排和部署。他讲到今年2016届毕业生就业活动的组织形势上发生转变，要以二级学院为主、就业指导为辅召开专项招聘会。今年的毕业生专项招聘会工作由邓斌老师组织开展，具体时间、地点、规模报就业指导中心备案。11月17日，由学校就业指导中心组织的大型招聘会将在罗江校区召开，此次招聘会提供的就业岗位不多，教师要引导学生有“先就业再择业”的意识，在就业定位上要精准，切记眼高手低，力争学院毕业生就业率达到98%。

罗运辉还分析到，我院本届毕业生共有1018人，其中女生296人，男生722人，目前已参军14人，顶岗实习30人。今年就业市场紧缩，且我院毕业生生源结构不优化，房地产、建筑业不景气，为促进就业工作的有序开展，首先应将学生的职业生涯辅导为起点，其次要拓宽毕业生就业渠道。建筑工程学院特成立就业工作小组，并由罗运辉任组长，陈堂、胡亮、杨春、邓斌为副组长，各辅导员及相关教师为成员，力争本院初次就业率达校平均以上。

他最后强调，要抓住机遇，逐步建立制度。第一，拟定毕业生就业工作暂行规定，要结合自身实际，科学客观地表述。第二，做好就业信息收集、登记与发布工作。第三，落实毕业生择优推荐制度。第四，加强毕业生简历合理引导。第五，鼓励自主创业，加强与用人单位的交流。各辅导员和相关教师在做好就业安全教育的基础上，还应传授学生择业技能技巧，鼓励学生做到“积极走出去，自助择业为主，学校推荐为辅”。 

（责任编辑：杨陈丨摄影：杨陈）