为进一步推进学院毕业生就业工作，提高202021届毕业生就业质量。5月7日，建筑工程学院2021届毕业生就业工作推进会暨校园招聘活动周工作会在钟灵楼413办公室召开。学院院长陈堂，学院党支部副书记杨春及毕业班辅导员参加会议。会议由杨春主持。

会上，杨春通报了学校工作会会议精神，对做好学院2021届毕业生就业工作、提升学院毕业生就业质量提出要求。

杨春指出，毕业生就业工作是学院人才培养质量的一次全面检验，是学院就业指导服务水平的试金石。学院老师要充分认识到当前毕业生就业面临的严峻形势，要眼观全局、总结经验、坚守就业工作阵地不放松，把提升毕业生就业质量，提高学生就业能力放在工作的重要位置；学院辅导员要积极教育学生抓住应聘机会，把握就业岗位，要通过建立就业困难学生台账，精准帮扶，帮助学生转变择业观，拓展学生就业思路，促进毕业生尽早实现就业。

陈堂指出，就业工作是学生工作的重要组成部分，辅导员要高度重视就业工作，充分认识到当下严峻的就业形势，要采取有针对性的措施，拓宽学生就业思路，转变学生就业观、择业观，积极开展关于大学生就业的专题教育班会，要充分利用一切资讯平台，为学生提供丰富的就业信息，广泛动员学生参加学院、学校组织的系列招聘活动，提升学院就业服务质量。

会议并就学院下一步工作进行了安排部署，对目前学院各专业学生情况进行了细致交流。

（责任编辑：陈堂丨摄影：杨荞安）