管理学院顺利召开2019学年上期新学期工作安排会议

     2019年2月24日下午，管理学院全体教职员工在ARE实训室参加2019学年上期新学期工作安排会议。会上，王院长就新学期的工作计划和教学工作做了以下安排：

1、 本科评估工作是重中之重，再次强调每一位教师都是评估的一员，做好本职工作，搞好教学工作，教学资料及时完整上交，并强调所有老师认真学习本科合格评估指标；

2、  本学期将开展说课活动，说专业，以及观摩课，要求5年以上的中级以上的教师上一次全校的观摩课，3年以下的青年教师上一次全学院的观摩课，所有青年教师参加所有观摩课；

3、  强调专业建设和课程建设问题，鼓励教研室互相学习，取长补短；

4、  强调人才培养方案的修订工作问题，指出人才培养方案的修改将听取全部专业课老师的建议，突出应用型高校特色；

5、  教师队伍建设方面，本学期将实行末位淘汰制，以及鼓励学院老师学历提升，积极响应学校引进高端人才的战略；

6、  鼓励全院教师积极申报教研教改项目；

7、  安排本学期值班排班工作，具体分配到教研；

8、  强调本学期的请假及调课程序规范；

9、   国际合作项目继续开展；

10、 关于职称评定，鼓励教师积极参与3月初预报名，不断提高自身自身教研教改能力；

11、  强调教学方式的多样性，提高课程质量，如尝试双语教学，翻转课堂等；

12、  强调开学第一堂课的纪律问题，强调教师务必提前到达教师，“三带”齐全，以饱满的精神状态迎接新学期的第一堂课。

     随后熊院长在王院长安排的基础上，关于教学工作补充了几点，即实验室设备的问题，强调各实训课教师要熟悉学校的实训设备操作流程，以及鼓励教师积极参加管理类各项技能大赛，为校争光。教学秘书王波老师也就教学管理工作做了一些补充。

     此次新学期工作安排会议的召开，为管理学院全院教职工指明了2019年上学期的工作方向，也明确了新学期计划以及教学工作任务和要求，相信新学期管理学院在学校以及学院领导的带领下，管理学院的发展将越来越好！