为满足学院教学发展需要，壮大师资队伍，4月21日下午，管理学院组织了面试教师试讲工作。此次招聘试讲工作学院严密组织，明确分工，从应聘者的证件查验以及最后的试讲，各个环节衔接紧凑，安排到位。参与此项工作的老师也全部提前到达工作岗位，认真负责，有效地保证了此次试讲工作的高效性和公平性。

试讲环节激情昂扬，应聘者言谈举止间流露出对学院教育工作的真挚渴望，学院高度重视此次招聘工作，三个教研室主任亲临试讲现场，指导面试工作。

整个试讲工作在下午顺利结束。教师队伍的整体素质在一定程度上决定着一个学院的未来发展，相信此次招纳英才，既能为我院教师队伍补充新鲜血液，也为我校的进一步发展壮大奠定坚实的基础。