3月5日，教育学院组织召开2026年春季学期就业推进会，聚焦毕业生就业工作重点环节作出专项部署，为新学期就业工作明确方向、划定重点。会议由学院就业干事王誉晓主持。

会议紧扣学院毕业生就业工作实际，围绕四大核心任务展开部署。一是梳理就业材料审核常见问题，针对毕业生就业材料提交、审核过程中易出现的疏漏进行集中梳理，明确审核标准与规范要求，从源头提升就业材料的规范性和准确性，夯实就业工作数据基础。二是全面开展就业核查工作，核查范围覆盖就业平台材料、就业台账、就业帮扶落实情况等关键维度，通过全方位、精细化核查，及时掌握就业工作推进实情，着力解决工作推进中的堵点和难点问题。三是深化精准就业帮扶举措，聚焦就业重点群体，明确要求实施“一对一”结对帮扶机制，压实帮扶责任，做到帮扶对象全覆盖、帮扶措施精准化，切实为就业困难毕业生排忧解难，助力其顺利就业。四是严格落实就业材料及时更替要求，强调就业材料需与毕业生就业进展同步更新，确保材料的时效性和真实性，保障就业工作各环节信息畅通、数据准确。

此次就业推进会的召开，进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为教育学院春季学期就业工作的有序开展奠定了坚实基础。下一步，教育学院将以此次会议为契机，狠抓各项工作部署落地落实，以更精准的举措、更扎实的作风推进就业工作，全力打通毕业生就业“最后一公里”，切实提升毕业生就业质量和就业满意度。