7月21日，德阳市“百日千万招聘专项行动”暨罗江区2026年夏季大学生专场招聘会在学校顺利举办。学校高度重视毕业生就业工作，精心统筹、周密部署，做好活动筹备、现场组织、服务保障等各项工作，为辖区高校学子和优质企业搭建双向沟通、精准对接的优质就业平台。

本次招聘会现场秩序井然、人头攒动，求职氛围热烈浓厚。学校学子纷纷携带个人简历，穿梭于各企业招聘展位之间，认真阅览岗位介绍、招聘要求、发展前景等简章信息。大家围绕薪资待遇、晋升通道、职业发展规划、企业文化、岗位实操内容等核心关切问题，与企业招聘代表面对面深入沟通、细致交流、主动咨询，积极推介自身优势，展现出当代青年学子积极进取、务实求职的良好风貌，现场呈现出校企精准对接、供需双向奔赴的良好态势。

当日下午，区人社局党组书记、局长王琪还为我校毕业生带来一场内容丰富、干货满满的就业政策宣讲。宣讲会上，王琪客观分析了当前毕业生面临的就业机遇与挑战，她围绕辖区高校毕业生就业扶持、社保参保、劳动权益保障等全链条惠民政策，进行了系统深入的解读，将专业化的政策条文转化为通俗易懂、实用可行的“干货”内容，切实帮助毕业生懂政策、会运用、享红利。活动还特别邀请了职业指导专家现场授课。

据统计，本次招聘会汇聚德阳范围内优质企业30余家，累计推出就业岗位300余个，涵盖新材料、装备制造、航空航天、化工等多个重点优势产业领域，岗位适配性强、覆盖面广，精准匹配毕业生求职需求，累计吸引1000余名学生到场参会求职，有效拓宽了毕业生就业选择渠道。

就业是民生之本，育人是高校之责。长期以来，学校始终将毕业生就业工作摆在人才培养的突出位置，深耕就业服务主责主业，持续搭建校企合作桥梁、畅通就业渠道、优化就业服务体系。下一步，学校将持续深化政校企三方协同合作，不断整合优质就业资源，常态化开展专场招聘、就业指导、校企对接等系列活动，持续优化毕业生就业服务生态，精准落实各项稳就业、促就业政策，助力毕业生高质量就业。