为扎实推进2026届毕业生就业工作，精准掌握毕业生就业真实状态，筑牢就业数据质量防线，4月14日上午，智能制造与车辆工程学院在龑江校区E516会议室启动2026届毕业生就业数据第一轮集中核查工作。教育学院党总支副书记李双晶带领辅导员团队参与交叉核查，智能制造与车辆工程学院党总支副书记何彬组织全体辅导员全程配合。校长助理邵长辉到场指导。

核查过程中，双方严格按照就业工作规范要求，围绕就业台账完整性、数据准确性和材料合规性等核心指标开展全面检查。教育学院核查团队通过逐页核对就业协议、实习证明等佐证材料，并结合随机电话回访的方式，逐一核实毕业生的就业单位、岗位性质及签约状态等关键信息，确保就业数据真实、准确、可追溯。针对核查中发现的具体问题，双方现场沟通、逐项记录，明确整改措施与完成时限，形成闭环管理。

邵长辉在现场指导中表示，就业数据核查既是保障就业工作质量的关键环节，也是服务学生、维护学生权益的重要举措。他提出工作人员在开展电话抽查时要注意沟通方式，以温和、耐心的态度与学生交流，在核实信息的同时传递学校的关心与温度。

何彬表示，学院将认真落实邵助理的指导意见，以此次交叉核查为契机，举一反三、查漏补缺，持续压实就业工作责任，精准对接毕业生就业需求，做实做细就业指导与服务，全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业。李双晶对学院就业台账的规范管理给予肯定，并围绕核查中发现的共性问题分享了教育学院的工作经验，为后续就业数据精细化管理提供了有益参考。

此次集中核查有效夯实了学院就业数据基础，同时通过学院间的交叉检查搭建了就业工作交流平台，为就业工作提质增效创造了良好条件。下一步，学院将持续开展多轮次、全覆盖的就业数据核查，以严标准、实举措护航毕业生就业之路，确保2026届毕业生就业工作平稳有序推进。