二、中方招聘人员招聘及具体要求:
1、行政矿长2名,主要负责矿山日常行政、安保、后勤、劳动人事、基础建设、现场设备安装、现场物资采购、全球物流管理物资管理、成品监督管理、安保后勤人员调配、消防安全、人员安全、全员员奖惩及奖金考核全员矿山监督等各项管理工作,要求年龄25岁以上,学历不限,具有一定的管理能力和协调能力,吃苦耐劳,为人忠诚,人品人格过硬,服从管理,听从指挥,具有部队服役者经历优先,可以长期在国外矿山工作(每年有一次年21天年休假),待遇从优。
2、生产技术矿长2名,主要负责矿山生产技术管理,设备安装调试,人员生产培训,技术开发,生产人员调动,生产车辆及资源调动,生产原料及生产成品管理,生产人员工资奖金考核生产技术人员奖惩辞退,人员要求矿床或选矿或矿山冶炼专业毕业或具有同等学力及工作经历,具有一定的管理能力和协调能力,吃苦耐劳,为人忠诚,人品人格过硬,服从管理,听从指挥,具有部队服役者经历优先,可以长期在国外矿山工作(每年有一次年21天年休假)。
3、勘察工程师1名,主要负责矿山具体勘察工作,矿床学及矿山勘察专业毕业,具有一定的管理能力和协调能力,吃苦耐劳,为人忠诚,人品人格过硬,服从管理,听从指挥,具有部队服役者经历优先,可以长期在国外矿山工作(每年有一次年21天年休假),待遇从优。
4、选矿设备工程师1名,主要负责选矿设备管理、保养、维修、工作,选矿机械专业毕业或具有同等从业经历,具有一定的管理能力和协调能力,吃苦耐劳,为人忠诚,人品人格过硬,服从管理,听从指挥,具有部队服役者经历优先,有国外矿山设备管理工作经者优先,可以长期在国外矿山工作(每年有一次年21天年休假),待遇从优。
5、柴油发电机工程师1名,主要负责柴油发电设备管理、保养、维修、工作,选矿机械专业毕业或具有同等从业经历,具有一定的管理能力和协调能力,吃苦耐劳,为人忠诚,人品人格过硬,服从管理,听从指挥,具有部队服役者经历优先,有国外矿山设备管理工作经者优先,可以长期在国外矿山工作(每年有一次年21天年休假),待遇从优。
6、行政翻译内勤人员1名,负责矿山行政后勤管理、对外贸易联络工作,熟悉英文或法文,有对外贸易工作者优先,吃苦耐劳,为人忠诚,人品人格过硬,服从管理,听从指挥,可以长期在国外矿山工作(每年有一次年21天年休假),待遇从优。
7、高级技工6名,熟悉焊工、机械维修,设备安装,电工,小型工程。挖掘机师傅1名,装载机师傅1名,做饭厨师1名。安全保卫部部长4名,主要负责矿山的安全保卫工作,具有一定的功夫基础,有过部队服役经历者优先,有维和、特战经验更优。
大学应届毕业生:选矿机械或机械专业毕业生,6名;找矿山冶金专业毕业生3名;招法语或英语专业毕生1名,全部男性,工作地点,西非塞内加尔。待遇面谈。
三、塞内加尔国人员招聘及具体要求:
1、行政副矿长2名,主要协助负责矿山日常行政、安保、后勤、劳动人事、基础建设、现场设备安装、现场物资采购、全球物流管理物资管理、成品监督管理、安保后勤人员调配、消防安全、当地人员安全、全员奖惩及奖金考核、全员矿山监督等各项管理工作,要求年龄25岁以上,学历不限,具有一定的管理能力和协调能力,吃苦耐劳,为人忠诚,人品人格过硬,服从管理,听从指挥,可以长期在矿山工作。
2、生产技术矿长2名,主要协助负责矿山生产技术管理,设备安装调试,人员生产培训,技术开发,生产人员调动,生产车辆及资源调动,生产原料及生产成品管理,所在国生产人员工资奖金考核、所在国生产技术人员奖惩辞退,人员要求矿床或选矿或矿山冶炼专业毕业或具有同等学力及工作经历,具有一定的管理能力和协调能力,吃苦耐劳,为人忠诚,人品人格过硬,服从管理,听从指挥,具有部队服役者经历优先,可以长期在国外矿山工作(每年有一次年21天年休假)。
3、勘察工程师1名,主要负责矿山具体勘察工作,矿床学及矿山勘察专业毕业,具有一定的管理能力和协调能力,吃苦耐劳,为人忠诚,人品人格过硬,服从管理,听从指挥,具有部队服役者经历优先,可以长期在国外矿山工作(每年有一次年21天年休假),待遇从优。
4、选矿设备工程师1名,主要负责选矿设备管理、保养、维修、工作,选矿机械专业毕业或具有同等从业经历,具有一定的管理能力和协调能力,吃苦耐劳,为人忠诚,人品人格过硬,服从管理,听从指挥,具有部队服役者经历优先,有矿山设备管理工作经者优先,可以长期在矿山工作(每年有一次年21天年休假),待遇从优。
5、柴油发电机工程师1名,主要负责柴油发电设备管理、保养、维修、工作,选矿机械专业毕业或具有同等从业经历,具有一定的管理能力和协调能力,吃苦耐劳,为人忠诚,人品人格过硬,服从管理,听从指挥,具有部队服役者经历优先,有国外矿山设备管理工作经者优先,可以长期在国外矿山工作(每年有一次年21天年休假),待遇从优。
6、行政翻译内勤人员1名,负责矿山行政后勤管理、对外贸易联络工作,熟悉英文或法文,有对外贸易工作经历者优先,吃苦耐劳,为人忠诚,人品人格过硬,服从管理,听从指挥,可以长期在国外矿山工作(每年有一次年21天年休假),待遇从优。
7、高级技工6名,熟悉焊工、机械维修,设备安装,电工,小型工程。挖掘机师傅1名,装载机师傅1名,矿山大车司机,3名,小车司机2,勘察设备工人6名,做饭厨师1名。
招当地部队或保安公司合作招聘6人,实行轮换制,在正式投产后,到位轮岗。运行机制和薪资考核实行项目负责运行机制,对干满一年的员工实行项目管理股份分红机制,对干满三年的员工实行公司,原始股份激励机制。
薪资方式:a、对于中国长期合同制管理干部,实行基础工资,加国外矿山奖金补贴,加年底效益奖金制。b对于中国长期合同制干部,实行国外基础工资,加国外矿山奖金补贴。C、对于特殊合同制技术人才,根据协商采用包干月薪制。d对于塞内加尔国员工,实行当地基础工资标准加奖金制。
招聘联系人:郭景刚 联系电话:13658384188(微信同号)
招聘面试地址:成都市武侯区广福路99号(月光流域四栋:旭阳国际写字楼1502号)
地铁三号线到红牌楼下,从B出口出站后直走过红绿灯后左转一直往前600米!