链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。

四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前，链家地产在成都共拥有1000多家门店，房屋年交易量过万套，是西南地区最大的房地产经纪公司，全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务，现有员工20000多人，期待优秀的您加入！

【招聘岗位】：

二手房产经纪人、新房销售顾问

【岗位要求】：

1.20-35周岁，统招本科及以上学历；

2.不限专业，经验不限；

3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；

4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 

【岗位职责】：

1、负责维护链家网、贝壳网线上道的房源，保证信息准确、真实；

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户需求，提供合适房源；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

【公司薪酬】：

① 试用期1-12月：达到转正标准随时可转正

A0级别员工（即试用期/实习期）

1、统招本科及以上：1-3个月试用期：无责底薪5500元，统招大专学历：无责底薪4500元（统招本、专学历试用期工资总包内含1000浮动绩效考核；）

2、统招本科及以上：4-6个月试用期：无责底薪5000元，统招大专学历：无责底薪4000元（统招本、专学历试用期工资总包含1000浮动绩效考核；）

3、从入职至12个月内：统招本科季度保底标准为13500元；统招专科季度保底标准为10500元，

若季度收入<季度保底标准，则公司补贴差额；若季度收入>季度保底标准，则公司不补贴。

（提前转正奖金2500/3500元）

（注：不能提交三方就业协议的【应届实习生】试用期薪资减少1000元；）

② [转正后]

自转正当月-入职12月内薪资收入孰高原则：薪酬标准：3000-6000元保障薪资或业绩25%-82%提成；

【其中薪资内的1000元为浮动绩效，绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核；平均水平为750元；试用期1~6个月。】

注：层级越高则提点越高

【上班时间和其它福利】：

1、工作时间：夏季：9：00——19:30；冬季：9:00——19:00；中午休息一个半小时。

2、节假日正常放假休息；

3、入司满一年之后带薪年假5天；

4、每个月正常休息4天；

5、“三节送礼”；

6、入司满2年后孝顺金；

7、工作地点：成都市区范围内，就近安排；

8、住宿问题：可协助解决，租金自理。

【公司福利】：

个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物

孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”

健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

【发展方向】：

经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理

【培养计划】：

入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。

1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。

6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。

12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。

2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站

成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥

锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师

金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提

青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区

郫县 犀浦 温江 龙泉 华阳 双流 航空港 麓山 新都 有诸多新店开张，诚邀你的加入。

招聘联系人：王经理：15982117379   微信号：as625124

简历投递邮箱： 2080436763@qq.com

面试通过者就近分配：1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址；

面试地址：成都市武侯区龙腾东路中海大厦12楼  链家成都总部