链家成立于2001年，目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、重庆、大连、天津、南京、成都、青岛、杭州等24个城市，门店约4000家，旗下经纪人超过8万名，2015年，链家地产与伊诚地产、上海德祐、中联地产、高策机构等多家同行公司合并，完成了国内一线城市的布局，覆盖了华北、华中、长三角、珠三角以及西南地区。2015年交易额突破5000亿元。链家的主要业务分为资产管理、交易管理和金融管理，具体涉及租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产O2O平台，链家人始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为工作目标，努力为广大客户提供高效、安全和个性化的服务。未来几年，链家将打造一个汇集十万优秀经纪人、年交易额达万亿的O2O平台.
招聘职位：
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招聘职位
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招聘人数
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岗位基本要求
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薪资待遇
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福利待遇
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房地产经纪人
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10
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接受大专、本科等学历应届毕业生，专业不限，较强的沟通交流能力，热爱销售工作；
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实习期员工：无责任底薪4000元（未领取毕业证的在校生无责任底薪3000元）；
转正员工： 50%—85%高额提成，享受保障薪资3000元-6500元
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1、五险一金、关爱基金、孝顺金，专业课程培训；
2、过节福利、生日福利、每年免费体检；
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新盘分销助理
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25
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接受大专、本科等学历应届毕业生，专业不限，较强的沟通交流能力，热爱销售工作；
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商业地产置业顾问
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25
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20岁以上，大专及以上学历，连锁经营管理等相关专业，有良好的沟通表达能力，责任心强；
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薪资构成：当面告知
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人资专员
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1
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22岁以上，本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，学习能力较强；
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注：以上信息为简明信息，如需详细了解请与工作人员联系
晋升平台以及发展方向：
经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理
培养计划：
入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-3个月：试用期，通过师傅带教和业务培训，熟悉业务基本流程。
3-8个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
8-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。
1.5年-2.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。
薪酬福利：
作为成都本土规模最大、实力最强的房地产经纪公司，将提供在同行业中具有竞争薪酬福利，除固定薪酬与奖金外，公司还提供：五险一金，健康体检、丰富的文体活动、旅游、节假日礼品、生日带薪休假、关爱基金、孝顺金、继续教育、带薪休假等。
应聘流程：见附。
网络投递简历：
请将应聘简历以“毕业院校+姓名+应聘职位”的为主题投递至ecen999@126.com邮箱，工作人员将在3个工作日之内回复您!
公司主页：www.lianjia.com
公司地址：成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦5F
公交路线：K1/K2/8/70/77/79/100/111/151/165/801/805/809/840到清水河站
或者在百度地图中搜索“中海大厦”
办公电话：028-86139898转8087
联系人：罗先生18628991140 咨询QQ:374407794
邮箱：ecen999@126.com 374407794@qq.com
附：
