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2025-2026学年第二学期教学巡查通报第十期
发布时间:2026-05-14   来源:教务处   作者:谭珺芮

 

 

2025-2026学年第二学期


教学巡查通报

第十期


为持续强化教学过程质量监控,精准掌握五一节后全校课堂教学运行状态,督促各学院做好节后收心、教学衔接与学风恢复工作,教务处组织集中巡查,各二级学院自查相结合的方式。各学院累计巡课超200堂次,覆盖所有教学单位。现将整体情况通报如下。

一、总体情况

本周为五一劳动节假期后复课第一周,全校教学运行总体平稳、秩序逐步恢复,各学院能够认真落实节后教学衔接要求,教师按时到岗、备课充分,学生整体出勤保持较高水平。前期教学整改成效持续显现,优质示范课堂带动作用明显,理实一体化、智慧教学、课程思政融入等特色做法稳步推进。

同时,节后学情波动较为突出:部分学生存在“节后综合征”,课堂专注力下滑、玩手机、睡觉等违纪行为出现反弹,下午及周五时段尤为明显;少数教师对节后学生状态预判不足,教学节奏把控失衡,假期作业复盘缺失,考勤管理闭环不严。此外,个别学院仍存在教师精神状态不佳、课堂管控缺位等基础性问题。各学院需压实主体责任,靶向整改,确保本学期后半程教学质量稳步提升。

二、课堂教学分析

(一)各学院教学质量分布

1.马克思主义学院

第10周巡课10次,覆盖10位教师、20个班级。优质课堂占比90%,良好课堂占比10%。教师理论功底扎实,善于将抽象理论转化为实践教学,课程思政融入自然。曾俊老师在《中国近现代史纲要》课程中创新教学方法,课堂互动成效显著。存在问题:部分年轻教师教学节奏把控不够合理,讲授过快,学生思考时间不足;少数课堂多媒体课件内容排布过密、重点不突出;极个别班级存在学生玩手机现象,教师未及时干预。

2.大健康学院

巡课6次,巡查课堂81堂,覆盖护理学、食品专业30余门课程。优秀课堂占比59.26%,一般课堂占比40.74%。教师教学行为规范,无违纪现象,整体秩序平稳。何燕、宁明、王珅等教师课堂管控到位,学生出勤整齐、无违纪。突出问题:节后课堂纪律管控预判不足,40.74%的课堂中存在教师对学生玩手机、睡觉等违纪行为制止不及时;下午及周五时段管控力度明显不足;考勤管理闭环落实不到位,部分班级缺勤人数增加但教师未当堂核实原因;违纪群体扩大,普通本科班级违纪占比明显上升。

3.计算机工程学院

巡课3次,覆盖10位教师、7个班级。优秀课堂占比10%,良好课堂占比90%,无不合格课堂。教师能完成教学任务,教学过程流畅。存在问题:个别教师课堂教学质量不高,讲课精神状态欠佳;学生中存在玩手机、睡觉、不认真听讲等现象。

4.教育学院

巡课5次,覆盖教师11人次、9门课程。优秀课堂占比12%,良好课堂占比88%。秦瑶老师在《小学发展心理学》课程中教学形式活泼、师生交流密切,获评优秀。节后主要问题:受“节后综合征”影响,部分课堂存在“慢热”现象,学生注意力分散、反应迟滞、课中倦怠;少数教师对节后学生认知恢复期考虑不足,复习铺垫偏简,直接进入高强度新内容,导致部分学生跟不上节奏。

5.经济管理学院

巡课3次,覆盖6门课程、6个班级。优秀课堂占比33.3%,良好课堂占比66.7%。假期后教学秩序快速恢复,前期整改成效巩固,教师履职规范,无教学违规。存在问题:少数教师过于依赖固定教学计划,未能结合节后学情灵活调整内容与节奏;课堂管理对后排学生关注度不足;缺乏对优秀学生与学习困难学生的个性化辅导。

6.体育学院

巡课10次,覆盖12位教师、12个班级。优秀课堂占比66.7%,良好课堂占比25%,合格课堂占比8.3%。多数教师讲解生动、互动频繁,课程内容把握精准。存在问题:个别课堂学习互动较少,课堂纪律管理不够,学生没有前排就座,存在玩手机、睡觉等现象;就坐散乱、靠后。

7.信息工程学院

巡课3次(巡查人员覆盖行政、辅导员、专任教师、学生信息员四类),覆盖67位教师、90个班级。优秀课堂占比85.7%,良好课堂占比14.3%。教师节后衔接教学设计科学,设置知识复盘环节;课程思政与五一劳动节主题深度融合;实践教学引入企业真实项目;课堂互动多元创新。存在问题:部分学生节后纪律意识松懈,迟到、早退现象增多;少数教师假期作业复盘与反馈缺失;部分教师教学节奏把控失衡,新课推进过快,未考虑学生知识遗忘情况。

8.智能制造与车辆工程学院

巡课7次,覆盖27位教师、30个班级。优秀课堂占比75%,良好课堂占比25%,无合格及不合格课堂。教师讲解生动细致,案例贴合实际,冯诗媛、蒋莎、吴述刚等教师表现突出。存在问题:部分学生踩点到课、迟到;少数课堂互动积极性不足,氛围不够活跃;玩手机、打瞌睡等违纪行为偶有发生。

(二)优秀课堂共性特征

1.节后衔接设计科学。优秀教师均在新课前设置知识复盘环节,系统梳理假期前核心知识点,帮助学生快速唤醒记忆,实现假期与教学的无缝衔接。

2.课程思政融入自然。紧扣五一劳动节主题,将劳模精神、工匠精神、劳动光荣等思政元素与专业知识深度融合,避免标签化、生硬化。

3.实践教学贴近行业。引入企业真实项目、行业典型案例、岗位实操标准,强化学生动手能力与岗位适配度。

4.多元互动激活课堂。采用情景模拟、小组辩论、项目答辩、随机抽问等互动形式,充分调动学生节后学习主动性。

5.课堂管控全域覆盖。教师常态化巡场,重点关注中后排学生,及时纠正玩手机、睡觉等违纪行为,营造专注课堂氛围。

三、存在的共性问题

1.节后纪律反弹明显。五一假期后,学生玩手机、睡觉等违纪行为大幅增加,下午及周五时段尤为突出,部分班级出现多人同时违纪。

2.教学节奏把控失衡。部分教师未设置知识复盘环节,直接快速推进新课,未考虑学生假期知识遗忘情况,导致学生跟不上进度。

3.假期作业复盘缺失。多数教师仅检查作业完成情况,未对共性问题进行系统讲解与针对性点评,作业布置流于形式。

4.考勤管理闭环不严。个别教师未当堂核实缺勤原因,也未同步辅导员,缺勤学生后续补学安排缺失。

5.课堂管理覆盖不均。教师对中后排学生、普通本科班级(原本主要问题集中在专升本班级)的关注度不足,存在管理盲区。

四、整改要求

1.强化节后收心教育。须各学院辅导员和教师共同努力,重点管控下午及周五时段学生状态。

2.落实教学衔接规范。所有教师须在节后第一堂课设置10分钟左右的知识复盘环节,系统梳理假期前核心知识点,并通过课堂提问、随堂检测掌握学情,动态调整教学节奏。

3.完善假期作业反馈。教师必须对假期作业进行系统讲评,分析共性问题、典型错误,并给予个性化点评与辅导。

4.严格考勤闭环管理。任课教师每节课当堂核对出勤人数,对缺勤学生及时核实原因并同步辅导员;辅导员24小时内完成事由核实,督促学生补学,每周通报考勤情况。

5.扩大课堂管理覆盖。教师应增加巡回指导频次,重点关注中后排学生及普通本科班级,对学生违纪行为做到及时发现、当场提醒、坚决纠正。

五、结语

本周作为节后复课第一周,全校教学整体平稳,但节后学情波动带来的纪律反弹、教学衔接不足等问题较为突出。各二级学院要对照本次通报的问题清单,压实整改责任,细化落地举措,强化节后收心教育、教学衔接设计、课堂纪律管控及考勤闭环管理,确保本学期后半程教学工作高质量推进。教务处将组织“回头看”专项督查,对整改不力的学院予以通报。

教务处
2026年5月14日

宣传信息员:邓君兰责编:黄皓