3月11日，体育学院召开新学期就业工作专题会议。学院领导班子、全体辅导员参会，会议全面传达学校就业工作精神，系统安排部署学院新学期就业重点任务。

会议首先传达了学校新学期就业工作会议精神与各项工作要求，强调就业工作是人才培养的关键环节，是事关学生成长成才、学院高质量发展的民生工程，全体教职工要提高政治站位，强化责任担当，把就业工作摆在突出位置，抓实抓细、抓出成效。

结合体育专业特色与毕业生实际，会议对学院新学期就业工作作出具体安排，一是压实工作责任，健全“全员参与、全程跟踪、全方位服务”的就业工作体系，明确分工、细化节点，确保各项任务落地落细；二是精准摸排动态，建立毕业生就业台账，实行“一人一策”分类指导，重点做好困难毕业生帮扶，精准推送岗位与政策；三是强化就业指导，围绕简历优化、模拟面试、职业规划、求职安全等开展专题培训，提升毕业生求职竞争力；四是拓宽就业渠道，持续推进“访企拓岗”专项行动，主动对接优质用人单位，积极筹备专场宣讲与招聘活动；五是引导就业观念，鼓励毕业生积极报考基层项目、参军入伍、自主创业，树立理性务实的就业观。

会议要求，全体参会人员要以高度的责任感和务实作风，紧盯就业关键窗口期，主动作为、协同发力，切实把就业服务做深、做细、做到位，全力推动学院毕业生更高质量更充分就业，为学校人才培养与事业发展贡献体育力量。